Inovações em Enfermagem no SUS recebem prêmio do Cofen e da OPAS

Laboratório de Inovação em Enfermagem reconheceu 16 experiências em cerimônia realizada hoje

09.12.2020

Emoção marcou a entrega dos trofeus

Representantes de 16 programas inovadores desenvolvidos no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) receberam hoje (9) a premiação do Laboratório de Inovação em Enfermagem, projeto de cooperação técnica da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS/OMS) e do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). Com máscaras e distanciamento social, a cerimônia contou com a presença do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), Conselho Nacional de Secretarias Nacionais de Saúde (Conasems), Ministério da Saúde, Ministério da Educação e da Associação Brasileira de Enfermagem (Aben), e teve transmissão ao vivo pela internet.

A exibição do documentário Na Linha de Frente – A pandemia pelo olhar da Enfermagem abriu a cerimônia. Emocionados e, muitas vezes entre lágrimas, os enfermeiros dedicaram o prêmio às suas equipes, parceiros e ao SUS. Direitos sociais, sexuais e reprodutivos, e o compromisso com a Saúde Coletiva, marcaram as falas de agradecimento.

“Este Laboratório de Inovação assume uma função muito importante, não apenas para dar visibilidade ao trabalho da Enfermagem brasileira. Afinal foram mais de 329 projetos apresentados, entre estes 39 pré-selecionados e 16 reconhecidos no dia de hoje. Mostra que a Enfermagem é capaz, que a Enfermagem estuda, que a Enfermagem inova em prol da melhoria do acesso e da cobertura universal de Saúde”, afirmou o presidente do Cofen, Manoel Neri, que destacou também a dissonância entre a importância da profissão e as condições de vida e trabalho dos profissionais.

Cerimônia foi realizada na sede da OPAS/OMS, em Brasília

“É muito triste quando vemos um relato de um técnico de Enfermagem, como vimos no documentário Na Linha de Frente, referindo que tem que trabalhar em três empregos para sobreviver, porque ganha R$ 779. Isto deveria ser motivo de vergonha para o governo brasileiro, para aqueles que formulam as políticas de Saúde, as políticas de recursos humanos”, afirmou Neri. Para ele, o laboratório é também “um alento de resistência ao modelo medicalocêntrico, que não prioriza o trabalho interdisciplinar”. “É uma resistência, e a Enfermagem tem sido especialista em resistir. Diante do caos, construir o novo, buscar soluções para garantir a assistência à Saúde da população. E isto ficou muito evidente agora, neste período de pandemia”, concluiu, sob aplausos.

“Todo esse trabalho culmina com esta premiação, mas a Enfermagem continua e esperamos que com este Laboratório de Inovação as pessoas possam ter esses exemplos e que possam ser replicáveis e utilizado também a nível dos nossos estabelecimentos de saúde”, afirmou Miguel Aragon, representando a OPAS.

A representante da Enfermagem na OMS, Elizabeth Iro, participou remotamente do encerramento. Iro parabenizou o Cofen e a OPAS/OMS pela Iniciativa do Laboratório de Inovação em Enfermagem e as instituições parceiras, pela colaboração. “Estou satisfeita de ouvir sobre práticas motivadores com intuito de fortalecer o Sistema de Saúde no Brasil”.

Vice-presidente Nádia Ramalho coordenou a parceria no Cofen

Laboratório de Inovação – Lançado em setembro de 2019, pelo Cofen e Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil (OPAS), o Laboratório de Inovação em Enfermagem recebeu 329 inscrições, distribuídas em dois eixos temáticos, ampliação do escopo de práticas e valorização da enfermagem. As atividades do Laboratório de Inovação incentivaram o intercâmbio de conhecimentos entre os participantes. Em março, 39 representantes de experiências participaram de um encontro em Brasília, que selecionou 24 práticas para a terceira etapa. Durante o mês de outubro, a comissão avaliadora visitou todas as experiências finalistas. Estiveram à frente do projeto a vice-presidente do Cofen, Nádia Ramalho, e Mônica Padilha e Maria Alice Fortunato, pela OPAS. Estiveram à frente do projeto a vice-presidente do Cofen, Nádia Ramalho, e Mônica Padilha e Maria Alice Fortunato, pela OPAS.

Os critérios observados pelos avaliadores do Laboratório de Inovação foram o caráter inovador, a sustentabilidade, a replicabilidade no SUS, a institucionalidade e a coerência da proposta relatada com o objetivo da intervenção, conforme previsto no edital. Cada experiência foi analisada por dois especialistas e na discordância de resultado, a comissão encaminhou a avaliação para um terceiro examinador.

Os avaliadores do Laboratório de Inovação foram indicados pelo Conselho Nacional de Secretários Estaduais de Saúde (Conass), pelo Conselho de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems), pela Associação Brasileira de Enfermagem (Aben), pelos Ministérios da Saúde (por meio da Secretaria de Atenção Primária à Saúde e da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) e da Educação (com representantes da Secretaria do Ensino Superior), e pela OPAS e Cofen.

Todas as regiões estão representadas entre os finalistas. O estado de Santa Catarina teve destaque, com seis experiências reconhecidas pelo Laboratório de Inovação. Dois dos dezesseis projetos premiados são resultado de pesquisas vinculados ao programa de financiamento de Mestrado Profissional em Enfermagem Cofen/Capes.

Título da experiência	Tema	Estado	Município
A atuação da Enfermeira de Ligação no Modelo CHC/UFPR de gestão de altas	Ampliação do escopo de práticas	Paraná	Curitiba
A Inserção da Cultura de Segurança na Assistência de Enfermagem Pediátrica Ortopédica	Valorização da Enfermagem	Rio de Janeiro	Rio de Janeiro
Ampliação do acesso a partir da inserção de DIU por enfermeiros na APS de Florianópolis.	Ampliação do escopo de práticas	Santa Catarina	Florianópolis
Apoio Matricial de Enfermagem no cuidado à pessoa com ferida: inovando e fortalecendo o Sistema Único de Saúde	Ampliação do escopo de práticas	Santa Catarina	Florianópolis
Atenção Primária à Saúde Abrangente: Ampliando acesso para uma enfermagem forte e resolutiva.	Ampliação do escopo de práticas	Santa Catarina	Florianópolis
AVALIA TIS	Valorização da Enfermagem	Paraná	Curitiba
Circuito Eu Sou SUS – Pré-Natal: Uma estratégia para fortalecer a adesão ao pré-natal	Ampliação do escopo de práticas	Alagoas	Atalaia
Fábrica de Cuidados: uma tecnologia social para construção de modelos de cuidar em saúde	Valorização da Enfermagem	Rio de Janeiro	Rio de Janeiro
Guia de enfermagem na atenção primária à saúde	Valorização da Enfermagem	Distrito Federal	Brasília
Implantação da técnica de Recuperação Intraoperatória de Sangue em serviço público de atendimento ao trauma	Ampliação do escopo de práticas	Ceará	Fortaleza
Implantação de Protocolos de Enfermagem para ampliação do acesso na Atenção Primária à Saúde em Santa Catarina.	Ampliação do escopo de práticas	Santa Catarina	Florianópolis
Manual de orientações para o preparo e administração de medicamentos injetáveis: pacientes adultos e pediátricos	Valorização da Enfermagem	Distrito Federal	Brasília
Mudando a forma de nascer no Estado o do Amazonas: implantação do parto na água no CPNI da Maternidade Estadual Balbina Mestrinho	Ampliação do escopo de práticas	Amazonas	Manaus
O enfrentamento da sífilis a partir da ampliação da clínica do enfermeiro em Florianópolis-SC.	Ampliação do escopo de práticas	Santa Catarina	Florianópolis
O papel dos Protocolos de Enfermagem no município de Jaraguá do Sul (SC) como modificador no cenário da Atenção Primária em Saúde.	Ampliação do escopo de práticas	Santa Catarina	Jaraguá do Sul
Teleconsultorias para enfermeiras(os): ferramenta de suporte à prática clínica na Atenção Primária à Saúde	Valorização da Enfermagem	Rio Grande do Sul	Porto Alegre