3º Bootcamp incentiva transformação na Enfermagem através de cultura empreendedora

Competição desafia profissionais a desenvolverem soluções inovadoras, unindo empreendedorismo e Saúde para transformar a prática da Enfermagem no Brasil

19.09.2024

Evento fomenta o comportamento empreendedor para que os enfermeiros desenvolvam produtos e serviços inovadores

Nos dias 16 e 17 de setembro, o 3º Bootcamp HealthTech movimentou o 26º Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem (CBCENF), reunindo profissionais para uma competição de inovação e empreendedorismo. O evento, organizado pela Câmara Técnica de Empreendedorismo e Gestão de Negócios em Enfermagem do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), tem parceria com os mentores do Supera Parque Alex Bertoldi, Anna Lissa Campos e Willy Gentil, e visa criar soluções práticas e impactantes para os desafios da Saúde e da Enfermagem no país.

Com a participação de 25 equipes, o Bootcamp oferece uma experiência imersiva. Ao longo de dois dias intensos, os participantes devem desenvolver novos modelos de negócios que abordem necessidades de Saúde não atendidas e problemas na assistência de Enfermagem. As soluções serão avaliadas por sua inovação, viabilidade e impacto na transformação da experiência do usuário dos sistemas de Saúde.

Ludimila Cunha, coordenadora da Câmara Técnica de Empreendedorismo e Gestão de Negócios do Cofen, destaca que o Bootcamp surgiu em 2021 com o objetivo de estimular ideias criativas, executáveis e escaláveis, visando solucionar problemas da Saúde com os quais os profissionais estão familiarizados.

Bootcamp contou com 25 equipes em experiência imersiva

“No Bootcamp de 2024, o foco está na fase de validação de modelos de negócio já prontos, muitos já chegam aqui testados e aprovados. As soluções propostas abrangem desde ideias para o SUS, até negócios em Enfermagem, que agregam valor à profissão e ao sistema de saúde”. Segundo Ludimila, o evento fomenta o comportamento empreendedor, essencial para que os enfermeiros desenvolvam produtos e serviços inovadores que atendam às necessidades do mercado e da Saúde.

Durante a competição, as sete melhores equipes serão selecionadas para a apresentação final de seus projetos, em formato de pitch — apresentação curta e direta de deia de negócio, que tem como objetivo convencer um potencial comprador, investidor ou cliente. Os três primeiros colocados receberão prêmios em dinheiro, sendo R$ 3.000 para o 1º lugar, R$ 1.500 para o 2º e R$ 500 para o 3º. Os projetos variam desde soluções voltadas ao Sistema Único de Saúde (SUS) até iniciativas de saúde do trabalhador, mostrando a diversidade de abordagens e a criatividade dos participantes.

A equipe da enfermeira Lídia Peres apresentou um projeto voltado para o empreendedorismo na educação em Enfermagem. A proposta busca transformar o processo de ensino tradicional, que segundo ela, já está ultrapassado, promovendo uma abordagem mais criativa e inclusiva.

Participantes do 3º Bootcamp HealthTech

“Queremos que o aluno seja o protagonista do seu aprendizado, utilizando metodologias ativas que estimulem sua participação e criatividade”, afirma Lídia. O projeto tem como objetivo reduzir a evasão e o absenteísmo, que são grandes desafios nas escolas de Enfermagem. Para isso, o programa prevê a mentoria para gestores e docentes, capacitando-os no uso de metodologias educacionais inovadoras que envolvam mais os alunos e os tornem parte central do processo educativo.

A cada edição, o Bootcamp HealthTech se consolida como uma peça fundamental para o desenvolvimento de novas soluções, proporcionando aos participantes aprendizado teórico, aliado ao estímulo ao comportamento empreendedor em um ambiente prático e dinâmico.

Fonte: Ascom/Cofen

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