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Cofen repudia salários anunciados para hospitais federais no Rio de Janeiro

"Buscaremos um diálogo para a revisão dos termos propostos, sem descartar eventual recurso a outros mecanismos para mudança no edital", afirma o presidente Manoel Neri

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02.09.2020

O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) recebeu com indignação a previsão de salários para técnicos de Enfermagem e enfermeiros a serem contratados, em caráter temporário, no Rio de Janeiro. “Buscaremos um diálogo com o Ministério da Saúde, para a revisão dos termos propostos, sem descartar eventual recurso a outros mecanismos para mudança no edital”, afirma o presidente do Cofen, Manoel Neri.

Os valores anunciados desvalorizam os profissionais, que assumirão postos na linha de frente durante a pandemia de covid-19, arriscando suas próprias vidas em prol da Saúde da população. Representam, também, um ataque à isonomia, com previsão de salários extremamente desiguais para profissionais de Saúde graduados. O salário previsto para enfermeiros, profissão que exige nível superior, com carga horária mínima de 4 mil horas integralizadas ao longo de cinco anos, é mais de três vezes inferior ao salários previsto para médicos.

O Sistema Cofen/Conselhos Regionais apoia a criação de um Piso Salarial nacional para profissionais de Enfermagem. Diversos Conselhos Regionais estabeleceram parâmetros para “piso salarial ético”. As recomendações regionais não são uma imposição salarial – pauta referente aos sindicatos profissionais da área – mas uma sugestão para que os trabalhadores possam obter, junto aos sindicatos, melhores negociações em acordos coletivos e uma valorização da profissão.