Conselhos de Enfermagem realizam ampla qualificação dos setores de gestão e auditoria trabalhista

Iniciativa visa capacitar os empregados públicos nos processos de adequação, revisão, implantação, cruzamento e auditoria das obrigações acessórias e trabalhistas

06.02.2025

Capacitação é composta por três cursos voltados ao aprimoramento técnico dos profissionais que atuam no Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem

Com o objetivo de capacitar os empregados públicos nos processos de adequação, revisão, implantação, cruzamento e auditoria das obrigações acessórias e trabalhistas, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), por meio do Departamento de Educação Corporativa, iniciou a primeira ação capacitação na área trabalhista de 2025. A ação, que acontece de 3 a 12 de fevereiro, é composta por três cursos voltados ao aprimoramento técnico dos profissionais que atuam no Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem.

“O Cofen tem investido constantemente na capacitação dos seus profissionais, pois entende que a qualificação técnica é fundamental para aprimorar a gestão e a eficiência do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem. Essa iniciativa fortalece o conhecimento dos empregados públicos e assegura a aplicação das melhores práticas no âmbito trabalhista, contribuindo para um ambiente organizacional mais sólido e alinhado às exigências legais e estratégicas”, salienta Manoel Neri, presidente do Cofen.

Os cursos, realizados na modalidade híbrida, são uma oportunidade para todos os empregados públicos, independentemente de sua localização, se atualizarem continuamente e aprofundarem seus conhecimentos. Além disso, as aulas ficarão gravadas e serão disponibilizadas na plataforma CofenPlay, permitindo que os participantes possam acessar o conteúdo a qualquer momento.

O primeiro curso, realizado de 3 a 6 de fevereiro, abordou temas relacionados ao eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb e Perd/Comp (Web), com o objetivo de capacitar os participantes a realizar auditoria e cruzamento de dados das obrigações acessórias. Este curso forneceu uma base técnica essencial para a realização dessas atividades dentro do contexto da gestão trabalhista.

De 4 a 7 de fevereiro, o segundo módulo debaterá o tema auditoria trabalhista (nível avançado). Focado no desenvolvimento de competências avançadas para auditoria, o curso enfatizou a condução, planejamento e documentação das auditorias trabalhistas, promovendo a prevenção de passivos trabalhistas.

O último módulo, que ocorrerá entre 10 e 12 de fevereiro, abordará a gestão estratégica de cargos, carreiras e salários. Este curso capacita os profissionais para a implantação ou revisão de planos de cargos, carreiras e salários, alinhando-os aos conceitos modernos de recursos humanos, essenciais para o sucesso da gestão estratégica no Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem.

Ação é conduzida por Taylan Alves, especialista em gestão estratégica de negócios e implantação do eSocial

Segundo Ronaldo Freire Ramos, chefe do Departamento de Educação Corporativa, a iniciativa foi planejada de forma colaborativa entre as áreas de gestão de pessoas e auditoria interna do Cofen, com o objetivo de atualizar e capacitar todos os empregados públicos que atuam direta ou indiretamente na área trabalhista.

“Com essa iniciativa, o Cofen reafirma seu compromisso com a atualização técnica e disseminação de boas práticas. A capacitação contínua fortalece as competências em áreas essenciais para a gestão do sistema, proporcionando um impacto positivo na melhoria das operações”, afirma.

Raysa Coutinho de Castro, assessora do Cofen e coordenadora do treinamento, destaca que a ação contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente e alinhado as melhores práticas, além de promover a atualização e o fortalecimento dos conhecimentos técnicos dos participantes em áreas essenciais, como gestão trabalhista, auditoria e planejamento estratégico de carreiras.

A ação é conduzida por Taylan Alves, especialista em gestão estratégica de negócios e implantação do eSocial, com formação em administração e direito, e certificado como auditor líder do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015. Atua nas áreas de administração, comportamento, direito do trabalho e auditoria, sendo autor de diversos materiais sobre gestão de processos, pessoas e blindagem trabalhista.

Fonte: Ascom/Cofen

Compartilhe