Entre o plantão e o limite, profissionais de Sinop enfrentam desafios além do atendimento

Em visita ao município, Coren-MT dialogou com cerca de 150 profissionais sobre principais dificuldades no exercício da profissão

28.02.2025

Espaços para repouso dos profissionais de Enfermagem durante o plantão não atendem à Lei do Descanso Digno

Paredes mofadas, colchões desgastados, ausência de local adequado para repouso e falta de segurança. Essas foram algumas das situações identificadas pelo Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT) durante a passagem do programa Coren Presente por Sinop, nos dias 25 e 26 de fevereiro. Profissionais também relataram acúmulo de funções, subdimensionamento de equipes e o não pagamento do Piso Salarial.

As visitas ocorreram em Unidades Básicas, de Pronto Atendimento, hospitais e entidades filantrópicas, durante o dia e a noite, com o objetivo de ouvir o número maior de trabalhadores. Mais de 150 profissionais foram consultados e expuseram os desafios enfrentados no exercício da profissão. Diante do número reduzido de trabalhadores, enfermeiros e técnicos acumulam funções que não estão entre suas atribuições, como atividades de rouparia, transporte de pacientes e limpeza. “Se falar não, o prejudicado é o paciente”, explica uma enfermeira.

A insegurança nos locais de trabalho foi outro ponto levantado. Além do risco de violência dentro das unidades, os relatos incluem furtos de pertences, que ficam armazenados em áreas de circulação comum. O espaço destinado ao descanso da equipe também foi citado. Em algumas unidades, profissionais utilizam colchões danificados e camas em mau estado, enquanto outros chegam a dormir no chão. Houve ainda o registro de incidentes do qual uma beliche despencou durante o repouso.

“Descansar já é difícil, porque a rotina é exaustiva. Mas quando as condições são precárias, isso afeta ainda mais a nossa Saúde mental”, pontuou uma técnica de Enfermagem, enquanto mostrava o local onde o incidente ocorreu. A beliche ainda não havia sido trocada ou consertada até o momento da conversa.

“Já roubaram minha marmita e fiquei sem ter o que comer – é triste nossa realidade”, conta enfermeira

A presidente do Coren-MT, Bruna Santiago, destacou que o programa Coren Presente tem como objetivo compreender as demandas para intervir de forma efetiva. “Nossa intenção é entender a realidade da categoria para que possamos agir dentro de nossas competências”, afirmou. Ela também reforçou a importância da formalização das denúncias via ouvidoria para que o Conselho possa cobrar providências junto às autoridades. “Muitas vezes as reclamações ficam apenas no ambiente de trabalho ou nas redes sociais, o que dificulta mapear onde estão os principais problemas do estado”, ressaltou.

O Coren-MT consolidará as informações coletadas em um relatório detalhado, que será encaminhado ao Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, Tribunal de Contas, Procon e Vigilância Sanitária. A iniciativa segue outras ações do Conselho para fiscalizar e promover condições adequadas à atuação dos profissionais. Atualmente, Mato Grosso conta com cerca de 43 mil trabalhadores da Enfermagem distribuídos em 142 municípios.

Coren Presente – Iniciado em 2024, o programa do Coren-MT busca aproximar o Conselho dos profissionais por meio de visitas a Unidades de Saúde, ouvindo demandas da categoria e orientando sobre direitos e normativas. As informações coletadas subsidiam medidas institucionais, incluindo o encaminhamento de relatórios a órgãos fiscalizadores e o diálogo com gestores para aprimorar as condições de trabalho na Enfermagem.

Fonte: Coren-MT

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