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Inteligência Artificial é essencial à Enfermagem, mas não substitui o cuidado humano

Embora ofereçam diversos benefícios, as inovações tecnológicas devem ser conduzidas de maneira que proteja os postos de trabalho e assegure a qualidade do ensino e da prática profissional.

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07.06.2024

A evolução tecnológica nas últimas décadas tem transformado diversos setores da sociedade, e a área da saúde não é exceção. A Enfermagem, profissão fundamental para a manutenção e promoção da saúde, está se beneficiando enormemente das inovações digitais, que precisam coexistir com o cuidado humanizado, o toque e a presencialidade que são a marca da nossa profissão.

Nesse contexto, é fundamental destacar que a Inteligência Artificial (IA) não substitui o cuidado humano. A Enfermagem é uma profissão de assistência direta ao paciente, presente na vida de recém-nascidos, crianças, adolescentes, adultos e idosos. A empatia, a comunicação e o toque humano são insubstituíveis na prática da Enfermagem, pois são essenciais para a construção de uma relação de confiança com os pacientes, para o alívio emocional e para a oferta de um atendimento holístico e centrado no indivíduo. A tecnologia deve ser vista como uma aliada que potencializa as capacidades dos profissionais de Enfermagem, permitindo que dediquem mais tempo e atenção às necessidades emocionais e psicológicas dos pacientes.

Contudo, é necessário adotar uma abordagem crítica em relação à IA e outras tecnologias na Enfermagem. Apesar dos benefícios, há preocupações legítimas sobre o impacto negativo no emprego e na qualidade do ensino. Algoritmos de IA podem analisar grandes volumes de dados médicos, identificar padrões e auxiliar no diagnóstico precoce de doenças, personalizando o tratamento com base nas condições individuais de cada paciente. No entanto, a implementação dessas tecnologias deve ser feita de forma a proteger os postos de trabalho e a garantir a qualidade do ensino e da prática profissional.

Essas inovações, quando bem implementadas, aprimoram a eficiência dos cuidados, facilitam o acesso a informações e promovem uma abordagem mais personalizada para o tratamento dos pacientes. A Telenfermagem é uma parte essencial dessa transformação, facilitando o acesso a serviços de qualidade, especialmente em áreas remotas, e permitindo o monitoramento contínuo dos pacientes. Ela também oferece consultas e educação de saúde direta, intervenções rápidas em casos de emergência e suporte pós-alta hospitalar, contribuindo para a redução de custos e a melhoria da qualidade do atendimento.

O Cofen desempenha um papel crucial na regulamentação e promoção da Telenfermagem. Normatizada pela Resolução 692/2022, a atuação da Enfermagem em Saúde Digital engloba Consulta de Enfermagem, Interconsulta, Consultoria, Monitoramento, Educação em Saúde e Acolhimento da Demanda Espontânea, tudo alinhado com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) para garantir a privacidade dos pacientes.

Estamos cada vez mais presentes em ambientes virtuais, em sintonia com as novas tecnologias e sem perder a conexão com o cuidado humano, que é a razão de existência da nossa profissão. Desde a carteira profissional digital às ferramentas de capacitação e formação continuada disponibilizadas na multiplataforma CofenPlay, nosso compromisso é chegar a cada profissional.

Os aplicativos de saúde representam outra inovação significativa, proporcionando aos pacientes ferramentas para monitorar sua saúde e bem-estar. Desde aplicativos que lembram os pacientes de tomar seus medicamentos até aqueles que monitoram sinais vitais e registram sintomas, esses recursos digitais capacitam os indivíduos a cuidar melhor de sua própria saúde.

A tecnologia na Enfermagem vem trazendo inúmeros avanços para a área. Com o suporte das inovações tecnológicas, os profissionais são capazes de otimizar e qualificar a assistência oferecida ao paciente. A Telenfermagem, a inteligência artificial e os aplicativos de saúde são algumas das inovações que estão remodelando o cuidado com a saúde.

 

Brasília, 07 de junho de 2024.

 

Manoel Carlos Neri da Silva
Presidente

Daniel Menezes de Souza
Vice-presidente

Vencelau Jackson da Conceição Pantoja
Primeiro-secretário

Helga Regina Bresciani
Segunda-secretária

James Francisco Pedro dos Santos
Primeiro-tesoureiro

Ana Paula Brandão da Silva Farias
Segunda-tesoureira

Conselheiras efetivas
Betânia Maria Pereira dos Santos
Ellen Márcia Peres
Ludimila Magalhães Rodrigues da Cunha

Conselheiras e Conselheiros suplentes
Antônio Francisco Luz Neto
Antônio José Coutinho de Jesus
Conrado Marques de Souza Neto
João Batista de Lima
Josias Neves Ribeiro
Kelly Inaiane Nalva dos Dos Santos Dias
Lisandra Caixeta de Aquino
Luana Bispo Ribeiro
Renne Cosmo da Costa

 

Fonte: Ascom Cofen